Der Careers- and Hiring Guide 2022-23 von Jefferson Frank: Die AWS Edition Umfrage

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Teilen Sie uns Ihre Meinung uber das Arbeiten im AWS-Ecosystem mit und gewinnen Sie einen Amazon-Gutschein im Wert von 500 $.
Unsere Umfrage zum Karriere- und Einstellungsleitfaden wird einmal im Jahr durchgefuhrt. Aktuell konnen Sie Ihre Erfahrungen mit uns teilen und zur grossten unabhangigen Studie ihrer Art in der AWS-Community beizutragen.

Teilen Sie Ihre Erfahrungen mit uns:
Wenn Sie ein/eine AWS-Spezialist*in sind:
– Erzahlen Sie uns von Ihren Fahigkeiten, Erfahrungen und AWS-Zertifizierungen — Teilen Sie Ihre Meinung zu Arbeitsvergunstigungen mit uns — Helfen Sie Unternehmen dabei, AWS-Spezialist*innen wie Sie zu gewinnen –
Wenn Sie AWS-Spezialist*innen einstellen:
– Erstellen Sie ein Profil mit den am meisten nachgefragten Fahigkeiten in Ihrem Unternehmen — Geben Sie wertvolle Einblicke in Ihre Richtlinien zu Diversity und Integration — Helfen Sie anderen Benutzer*innen, ihre AWS-Implementierungen effektiver zu verwalten –
Wenn Sie an unserer Umfrage teilnehmen, gehoren Sie zu den Ersten, die unseren Leitfaden erhalten, sobald dieser 2023 veroffentlicht wird.

Uber Jefferson Frank
Jefferson Frank arbeitet mit Unternehmen weltweit zusammen, um passende AWS-Spezialist*innen zu finden. Unsere Teams sind auf DevOps, Big Data, Business Intelligence, IaaS/PaaS und Security spezialisiert.
Wir sind ein AWS Advanced Tier Technology Partner und verfugen uber eine breite Expertise bei der Betreuung der AWS-Markte fur Festanstellungen und IT-Projekte. Ganz gleich, ob Sie auf der Suche nach einer neuen Stelle sind oder als Partner*in, Berater*in, Systemintegrator oder ISV Ihre AWS-Ressourcen erweitern mochten – wir liefern Ihnen schnell passende Losungen fur Ihren Personalbedarf.
Uber 260 Recruitment Consultants mit Fokus auf den AWS-MarktUber 120.000 AWS-Spezialist*innen fur Festanstellungen und IT-Projekte in unserer DatenbankUber 12.000 von Jefferson Frank vermittelte Vorstellungsgesprache weltweit im Jahr 2021

Das Kleingedruckte:
Die Ausgabe 2022-23 unseres Careers and Hiring Guide von Jefferson Frank wird 2023 online gehen. Die Publikation wird sich mit aktuellen Trends befassen, die sich auf AWS-Spezialist*innen weltweit auswirken. Wenn Sie Fragen zum Leitfaden haben, senden Sie uns gerne eine E-Mail an [email protected]
Bedingungen fur die Verlosung:
Die Annahme dieser Bedingungen ist eine Voraussetzung fur die Teilnahme, und mit der Teilnahme an dem Gewinnspiel erklaren Sie sich mit diesen Bedingungen einverstanden. Jefferson Frank behalt sich das Recht vor, Sie nach eigenem Ermessen vom Gewinnspiel auszuschliessen, wenn Sie diese Bedingungen nicht einhalten.
Um an der Verlosung teilzunehmen, mussen die Teilnehmer*innen die Umfrage ausfullen. Ein Kauf ist nicht erforderlich.
Jefferson Frank wird nach Abschluss der Umfrage im Sommer 2022 eine/einen Gewinner*in nach dem Zufallsprinzip aus allen ausgefullten Umfragen auswahlen.
Fur Teilnehmer*innen ausserhalb der USA wird ein gleichwertiger Preis ausgelobt (der Betrag richtet sich nach dem Wechselkurs zum Zeitpunkt der Verlosung).
Eine Teilnahme wird nur einmal gewahrt.
Um teilzunehmen, mussen die Teilnehmer*innen 18 Jahre oder alter sein.
Die Gewinner*innen werden per E-Mail benachrichtigt – Ihre E-Mail wird weder an unsere Recruitment Consultants noch an Dritte weitergegeben.
Mitarbeiter*innen von Jefferson Frank und der weiteren Frank Recruitment Group sind NICHT zur Teilnahme an der Verlosung berechtigt, konnen aber dennoch an der Umfrage teilnehmen.
Jefferson Frank wird die Informationen, die Sie uns zur Verfugung stellen oder die wir aus unseren Geschaftsbeziehungen mit Ihnen erhalten, in Ubereinstimmung mit unseren Datenschutzbestimmungen und zur Durchfuhrung des Gewinnspiels verwenden.
Im Falle von Streitigkeiten uber die Teilnahmebedingungen, die Durchfuhrung, die Ergebnisse und alle anderen Angelegenheiten im Zusammenhang mit diesem Gewi